Harcerze i LGD „Trzy Doliny” rozwijają liderów w Bydgoszczy

Grupa młodych ludzi pracuje nad projektem w Bydgoszczy, wspierana przez LGD "Trzy Doliny"

Kluczowe fakty

  • Projekt „Na żywioł” to inicjatywa łącząca środowisko harcerskie z Lokalną Grupą Działania „Trzy Doliny”.
  • Celem jest rozwój kompetencji przywódczych i liderskich wśród młodych ludzi z regionu Bydgoszczy.
  • Inicjatywa zakłada wsparcie praktyczne i merytoryczne dla uczestników chcących realizować własne projekty.
  • LGD „Trzy Doliny” odgrywa kluczową rolę w aktywizacji społeczności lokalnej i wspieraniu rozwoju regionalnego.

W Bydgoszczy rusza innowacyjny projekt, który ma na celu wykształcenie nowej generacji liderów lokalnych. Inicjatywa pod hasłem „Na żywioł” to owoc współpracy Lokalnej Grupy Działania (LGD) „Trzy Doliny” z aktywnymi środowiskami harcerskimi. Głównym założeniem jest wyposażenie młodych ludzi w narzędzia i umiejętności niezbędne do skutecznego działania na rzecz swojej społeczności, rozwoju przedsiębiorczości oraz realizacji własnych, ambitnych celów.

LGD „Trzy Doliny” to organizacja pozarządowa, która od lat działa na rzecz rozwoju obszarów wiejskich i miejsko-wiejskich, wspierając lokalne inicjatywy, projekty i przedsiębiorców poprzez fundusze unijne i krajowe. Jej misją jest aktywizacja społeczności lokalnej, tworzenie nowych miejsc pracy oraz podnoszenie jakości życia mieszkańców regionu. Współpraca z harcerzami, znanymi z wychowywania młodzieży w duchu odpowiedzialności, samodzielności i zaangażowania społecznego, wydaje się naturalnym krokiem w kierunku budowania silnego przywództwa lokalnego.

„Na żywioł” – co to za projekt?

Projekt „Na żywioł” nie jest typowym szkoleniem teoretycznym. Jego nazwa doskonale oddaje jego charakter – ma być dynamiczny, praktyczny i oparty na doświadczeniu. Uczestnicy będą mieli szansę nie tylko zdobyć wiedzę z zakresu zarządzania projektami, komunikacji, budowania zespołu czy pozyskiwania funduszy, ale przede wszystkim wcielić ją w życie. Kluczowym elementem jest wsparcie w realizacji własnych pomysłów, które mogą przyczynić się do rozwoju Bydgoszczy i okolic.

„Chcemy dać młodym ludziom przestrzeń do działania, pokazać im, że mogą być motorem zmian w swojej okolicy” – mówi przedstawiciel LGD „Trzy Doliny”. „Harcerstwo od zawsze uczyło postawy proaktywnej, odpowiedzialności za siebie i innych. Łącząc te wartości z konkretnymi narzędziami, które oferujemy w ramach projektu, wierzymy, że wykształcimy prawdziwych liderów, którzy będą potrafili przekuć swoje pasje i pomysły w realne projekty przynoszące korzyści całej społeczności.”

Kto może wziąć udział?

Projekt jest skierowany przede wszystkim do młodych ludzi z Bydgoszczy i okolic, którzy:

  • Są aktywni społecznie i chcą rozwijać swoje umiejętności przywódcze.
  • Posiadają własne pomysły na projekty (społeczne, kulturalne, edukacyjne, ekologiczne, turystyczne, gospodarcze itp.), które chcieliby zrealizować.
  • Są gotowi podjąć wyzwanie i zaangażować się w intensywny proces nauki i działania.
  • Mają ukończone 18 lat i są mieszkańcami obszaru działania LGD „Trzy Doliny”.

Szczegółowe kryteria naboru oraz zasady uczestnictwa zostaną podane wkrótce na stronie internetowej LGD „Trzy Doliny”. Organizatorzy podkreślają, że mile widziani są zarówno młodzi przedsiębiorcy, liderzy organizacji pozarządowych, jak i osoby dopiero stawiające pierwsze kroki w aktywności społecznej.

Korzyści dla uczestników i społeczności

Udział w projekcie „Na żywioł” to szereg korzyści, zarówno dla samych uczestników, jak i dla lokalnej społeczności:

Dla uczestników:

  • Rozwój kompetencji liderskich: Nabycie praktycznych umiejętności zarządzania, komunikacji, negocjacji, motywowania zespołu.
  • Wsparcie w realizacji projektów: Pomoc merytoryczna i finansowa (poprzez potencjalne dotacje z LGD) w wdrażaniu własnych inicjatyw.
  • Networking: Możliwość nawiązania kontaktów z innymi aktywnymi młodymi ludźmi, potencjalnymi partnerami biznesowymi i społecznymi, a także doświadczonymi mentorami.
  • Wzmocnienie pewności siebie: Pokonywanie wyzwań i odnoszenie sukcesów w realizacji projektów buduje samoocenę i wiarę we własne możliwości.
  • Certyfikaty: Uczestnicy, którzy pomyślnie ukończą projekt, otrzymają certyfikaty potwierdzające zdobyte kompetencje.

Dla społeczności Bydgoszczy i okolic:

  • Nowe inicjatywy: Realizacja projektów, które odpowiadają na lokalne potrzeby i problemy, wzbogacając ofertę kulturalną, społeczną czy gospodarczą regionu.
  • Aktywizacja lokalna: Wzrost zaangażowania mieszkańców w życie publiczne i społeczne.
  • Rozwój gospodarczy: Wsparcie dla młodych przedsiębiorców może prowadzić do tworzenia nowych miejsc pracy i innowacyjnych rozwiązań biznesowych.
  • Wzmocnienie kapitału społecznego: Budowanie sieci aktywnych i zaangażowanych obywateli, którzy troszczą się o rozwój swojej małej ojczyzny.

Jak się zgłosić?

Informacje o szczegółach rekrutacji, harmonogramie projektu oraz formularze zgłoszeniowe będą dostępne na oficjalnej stronie internetowej LGD „Trzy Doliny” w najbliższym czasie. Zachęcamy do regularnego odwiedzania strony i śledzenia aktualności. Kontakt z LGD „Trzy Doliny” możliwy jest również telefonicznie lub mailowo – dane kontaktowe znajdują się na stronie internetowej organizacji.

Projekt „Na żywioł” to szansa dla młodych ludzi z Bydgoszczy, aby nie tylko rozwinąć swój potencjał, ale także realnie wpłynąć na otaczającą ich rzeczywistość. LGD „Trzy Doliny” otwiera drzwi do świata liderów – warto z niej skorzystać i pokazać, na co stać lokalną młodzież!

Najczęściej zadawane pytania

Czym jest Lokalna Grupa Działania (LGD) „Trzy Doliny”?

LGD „Trzy Doliny” to organizacja pozarządowa wspierająca rozwój społeczno-gospodarczy na swoim terenie, realizująca projekty finansowane m.in. z funduszy unijnych. Pomaga aktywizować lokalne społeczności i przedsiębiorców.

Dla kogo dokładnie przeznaczony jest projekt „Na żywioł”?

Projekt skierowany jest do młodych osób (powyżej 18 lat) z Bydgoszczy i okolic, które chcą rozwijać swoje kompetencje przywódcze, mają pomysły na projekty i są gotowe do aktywnego działania na rzecz społeczności.

Jakie korzyści wyniosą uczestnicy z projektu „Na żywioł”?

Uczestnicy zdobędą praktyczne umiejętności liderskie, otrzymają wsparcie w realizacji własnych projektów, nawiążą cenne kontakty biznesowe i społeczne, a także otrzymają certyfikaty potwierdzające ich rozwój.

Grafika wygenerowana przez AI

O portalu JestTu · jesttu.eu